ПОБЕДА
Торговая сеть

  • 9 лет на рынке продуктового ритейла
  • Более 500 магазинов, 5 логистических центров
  • В штате более 8000 сотрудников

Мы предлагаем стабильную работу, вкладываем средства в обучение и развитие сотрудников, ценим честность, инициативность и открытость.
Истории сотрудников
Реальные истории сотрудников, о работе и компании, и как они достигли успеха...
Никита Прошин
За 7 месяцев работы Никита быстро освоил рабочий функционал: работу в зале и со складом, разгрузку машин, приемку товара. Единственное, что никак не давалось ему – упаковка картона....
История
Фото
наталья Воронина
До работы в «Победе» она была домохозяйкой и содержала небольшую домашнюю ферму. Главной целью трудоустройства Натальи было получить необходимый опыт работы и кардинально сменить образ жизни....
История
Фото
Мария Глазистова
В «Победу» пришла по совету друзей и ни дня не пожалела об этом. Свою работу я люблю за хороший коллектив, который стал для меня семьей.....
История
Фото
дмитрий Шиков
Несмотря на кажущиеся рутинными отлаженные рабочие процессы, каждый новый день по-своему интересен и не похож на предыдущий: новые задачи, вызовы и нестандартные ситуации....
Интервью
Фото
Сергей Рукавишников
Свою карьеру Сергей начинал с должности заместителя директора магазина в ноябре 2020 года. Позицию директора-наставника Сергей выбрал, так как хотел помочь своим коллегам быстрее адаптироваться...
История
Фото
Любовь к своему делу – основа успеха в работе.
Прошин Никита пришел в компанию в ноябре 2022 года на позицию продавец-приемщик в г. Новомичуринск
В компанию я пришел 2 ноября 2022 года на должность продавец-приемщик, но со временем переименовали, и теперь я являюсь продавец непродовольственных товаров. За 7 месяцев работы я быстро освоил рабочий функционал: работу в зале и со складом, разгрузку машин, приемку товара. Но единственное, как бы не было смешно, но у меня не получалась упаковка картона, он постоянно разваливался и порой меня это бесило. Но человеку свойственно ошибаться и обучаться чему-то новому.

Через две недели после трудоустройства я вызвался вести чат для клиентов магазина и сам не заметил, как увлекся этим процессом. Постепенно мне стали предлагать помощь другим магазинам в их чатах: привлечение аудитории, красивое описание продукции магазина и многое другое. Можно считать, что я являюсь "Чат-менеджером". Мне нравится придумывать описание товара. Иногда сам что-то из новинок покупаешь, пробуешь и делишься впечатлениями с покупателями. Так же я делюсь полезными свойствами продуктов. Обязательно поздравляю наших дорогих покупателей со значимыми праздниками от лица компании и магазина. Сначала идеи для публикаций я брал в официальной группе VK «Магазины ПОБЕДА». Сейчас я редко беру оттуда информацию, чаще стараюсь придумывать что-то свое. Описание наших СТМ я подсматриваю в телеграм канале «Качество в подарок».

В компании «ПОБЕДА» мне предложили стать полевым корреспондентом, и я с удовольствием согласился. Теперь я буду помогать оперативно рассказывать обо всех важных и интересных событиях в магазине ПОБЕДА г. Новомичуринск
Как ПОБЕДА кардинально меняет жизнь
Воронина Наталья - заместитель директора магазина. Наталья пришла в компанию около четырех лет назад на должность фасовщицы. До работы в «Победе» она была домохозяйкой и содержала небольшую домашнюю ферму. Главной целью трудоустройства Натальи было получить необходимый опыт работы и кардинально сменить образ жизни.

  • В чем секрет вашего успеха?
Любой из нас может добиться такого же результата. Главное - любить свою работу, и тогда все обязательно получится. Для меня была интересна любая работа: фасовщица, продавец-универсал, заместитель директора. Я с интересом поглощала новую информацию и каждый раз хотела сделать больше для компании.

  • Что дает вам работа в «Победе»?
Удовольствие от любимого дела, ежедневные новые интересные задачи. Работа в «Победе» — это хороший коллектив. В дружной команде любимые трудности легко преодолеваются.

  • Совет тем, кто начинает свой путь в «Победе».
Любите свое дело, не бойтесь перемен и сложностей. Если смотреть на трудности как на интересные задачи, тогда у вас все получится. Мы работаем с людьми, поэтому важно получать удовольствие от общения как с коллегами, так и с покупателями.
Наши сотрудники. Глазистова Мария
Пришла в «Победу» по рекомендации друзей и ни разу не пожалела об этом. Мне нравится моя работа благодаря дружному коллективу, ставшему мне второй семьёй. Общение с покупателями дарит мне новые эмоции. В свободное от работы время я занимаюсь своим хобби — маникюром.

Любовь к уходу за ногтями началась с восхищения красотой. Мне всегда нравились ухоженные руки с аккуратным маникюром. Уже три года я совмещаю работу мастера по маникюру и продавца-универсала в «Победе». Как же выбрать между двумя любимыми занятиями? Мне нравится работать в «Победе», потому что здесь отличный коллектив и дружелюбная атмосфера. Ногти — это моё хобби, где я могу отдохнуть и сосредоточиться на творчестве.
Наши сотрудники. Дмитрий Шиков
Я пришел в компанию в феврале 2023 года. Быстро освоился в рабочих процессах и прошел обучение на заместителя директора магазина.

С ТС ПОБЕДА знаком уже давно, еще до своего трудоустройства в я был их постоянным покупателем. Окончательно мое сердце покорили возможности профессионального роста в компании, развитая корпоративная культура и приятные впечатления от собеседования с директором магазина Мотузовым Владимиром.


Несмотря на кажущиеся рутинными отлаженные рабочие процессы, каждый новый день по-своему интересен и не похож на предыдущий: новые задачи, вызовы и нестандартные ситуации. Не будем забывать про плановые показатели по выручке, по минимизации потерь. Я уверен, каждый сотрудник нашего коллектива прикладывает все усилия для их достижения, а творческий подход позволяет добиваться результата с задором и блеском в глазах

В качестве хобби, я люблю сочинять стихи. И благодаря коллективу в Победе смог раскрыть весь свой потенциал. Я принимал участие в проведении праздничных мероприятий как ведущий, вокалист, участвовал в мюзиклах и миниатюрах.

Сцена и творчество - мое хобби, но в последние годы на него все меньше удается выделить времени. Здорово, что на работе удается себя проявить не только как профессионалу, но и как творческому человеку! Ведь не зря говорится, что песня и строить, и жить помогает. А позитивный настрой передается коллегам и позволяет вместе преодолеть любую возникшую трудность!


Работая в ТС ПОБЕДА, я не только рекомендую своим знакомым делать выгодные покупки в нашем магазине, но и рассмотреть появляющиеся вакансии. Я на своем опыте знаю, что работать в ПОБЕДЕ интересно, а адаптация новичка проходит легко! Здорово, что, несмотря на субординацию, всегда есть возможность задать вопрос или выразить свое мнение вышестоящему руководству, внести предложение и быть услышанным!


История сотрудника Сергей Рукавишников
Когда я искал работу, я много читал про компании. Мне понравилась Победа, тем, что она очень динамично развивается. Это вдохновило меня откликнуться на вакансию и расти, как специалист, в команде сильных людей.

Свою карьеру в Победе я начал с должности заместителя директора магазина в ноябре 2020 года. Позицию директора-наставника выбрал, так как хотел помочь своим коллегам быстрее адаптироваться. Многие сотрудники под моим руководством стали успешными директорами, способными решить самостоятельно самые сложные вопросы. Их магазины процветают, а люди работают с удовольствием.

На работе я стараюсь не только слушать людей, но и слышать. Мы все разные, поэтому важно услышать мнение каждого из коллег и не навязывать свое. Это самое главное в моей работе – умение чувствовать других людей, понимать в чем у сотрудника могут быть сложности, а что он легко и быстро освоит.

Мне нравится в Победе, что все мы одна большая команда, которая придерживается общего курса. Я всегда могу обратиться за помощью к коллегам и знаю, что мне помогут. Благодаря этому работа становится только интереснее, когда ты знаешь, что команда тебя всегда поддержит.

Многие люди годами работают на одной должности, потому что боятся что-то менять в жизни. Не бойтесь двигаться вперед, в «Победе» вас всегда поддержат в любом вопросе. Компания открыта людям и помогает им достигать хороших результатов.
История сотрудника Павловская Ксения
В «Победу» меня позвала подруга, до этого я работала в гипермаркете в Ленте. В «Победе» мне понравились условия работы, коллектив и отношение к персоналу.

Сейчас я работаю на должности заместителя директора магазина в г. Йошкар-Ола и безумно любит свою работу. Я всегда стараюсь поднять настроение коллегам и покупателям песнями и шутками. В Победе мне нравится движение, коллектив, в котором каждый профессионал своего дела и руководство, которое ценит своих сотрудников.

В свободное время я занимаюсь вокалом. Иногда покупатели узнают меня, когда приходят в магазин. Из-за этого я немного смущаюсь и чувствую себя неловко. Коллеги поддерживают меня и ходят ко мне на концерты.
Юлия пришла в компанию три года назад на должность оператора. Программу наставничества выбрала, потому что нравится изучать новое и передавать свой опыт другим людям.

  • Как проходила ваша адаптация?
Когда я пришла в компанию, наставничества еще не было, поэтому в работу вливалась тяжело. Я многое не понимала и стеснялась спросить. У коллег было много работы, поэтому все приходилось осваивать самостоятельно. Сейчас адаптация у сотрудников проходит быстрее. За две недели обучения новичок успевает влиться в процесс и уже с пониманием подходит к делу, знает к кому обратиться при возникновении трудностей.

  • Выросла ли ваша компетенция, обучая новых сотрудников?
Да, конечно. Когда долго работаешь, создается впечатление, что ты уже все знаешь. Когда начинаешь обучать других, появляются мелкие нюансы и пробелы, которые ты восполняешь вместе с новым сотрудником. Мы совершенствуемся вместе с нашими учениками. Постепенно начинаешь чувствовать людей, понимаешь, кому и как нужно доносить информацию. Все мы разные, к каждому нужен особый подход.

  • Каким должен быть наставник?
В первую очередь наставник должен хорошо знать свою работу и политику компании. Также нужно не забывать про обратную связь. Это важно как для наставника, так и для сотрудника. Нужно всегда давать обратную связь ученику.

  • Совет тем, кто хочет стать наставником.
Ничего не бойтесь. Это замечательная, интересная и полезная программа для новичков. Первые две недели — самые сложные для нового сотрудника. Если человек понимает, что его не бросают в водоворот событий и ему есть куда обратиться, он останется работать в компании. К тому же у наставника с учеником, как правило, складываются хорошие дружеские отношения. А в нашей работе это важно.
Популярные вакансии:
Продавец-универсаЛ
Мы ищем продавца-универсала в уютный магазин! Помимо консультирования клиентов и обслуживании их на кассе, Вы станете частью торговой компании, которая активно развивается.
Что Вы у нас получите?
  • Официальное трудоустройство с 1-го дня работы
  • Ежемесячное премирование по результатам работы
  • Удобный график...
от 38100₽ до вычета налогов
Начальник отдела по предотвращению потерь

Вам предстоит анализировать потери в компании и принятие мер по их снижению. результаты инвентаризации. Проводить служебные проверки и бизнес-процессов. Выявлять факты коррупционных проявлений.
Мы гарантируем:
  • Масштабные проекты компании с возможностью реализации Ваших самых смелых идей
  • Бесценный профессиональный опыт, корпоративное обучение и карьерный рост
  • Уверенность в завтрашнем дне: конкурентоспособная заработная плата, своевременные выплаты и прозрачную систему мотивации....
от 90000₽ до вычета налогов
Инженер по эксплуатации зданий и сооружений
В ваши обязанности будет входить: обеспечение стандартного уровня сервиса при обслуживании покупателя на кассе
обеспечение наличия товара на полках и полноты ассортимента товара, обеспечение наличия ценников и ярлыков и соответствия "товар-ценник", обеспечение качества товара на полке...
Что Вы у нас получите?
  • Официальное трудоустройство с 1-го дня работы
  • Ежемесячное премирование по результатам работы
  • Заработная плата каждые 2 недели..
от 41700₽ до вычета налогов
продавец-универсал
Мы ищем продавца-универсала в уютный магазин! Помимо консультирования клиентов и обслуживании их на кассе, Вы станете частью торговой компании, которая активно развивается.
Что Вы у нас получите?
  • Обучение и возможность карьерного роста;
  • Горячее питание;
  • Оформление медицинской книжки за счет Компании;
  • Участие в профессиональных и корпоративных конкурсах;
от 38100₽ до вычета налогов
Сайт:
Телефон:
8 (800) 333-16-31
Начальник отдела по предотвращению потерь
Вам предстоит анализировать потери в компании и принятие мер по их снижению. результаты инвентаризации. Проводить служебные проверки и бизнес-процессов. Выявлять факты коррупционных проявлений.
Что Вы у нас получите?
  • Масштабные проекты компании с возможностью реализации Ваших самых смелых идей
  • Бесценный профессиональный опыт, корпоративное обучение и карьерный рост
  • Уверенность в завтрашнем дне: конкурентоспособная заработная плата, своевременные выплаты и прозрачную систему мотивации
  • Поощрение за верность компании в виде ежегодной премии
  • Экономию Ваших ресурсов, предоставляя служебный автобус
  • Комфортные условия: современный офис с зоной отдыха на свежем воздухе, большой парковкой, уютной столовой и Coffee Point
  • Профессиональные конкурсы и интересные мероприятия для Вас и Ваших детей
от 90000₽ до вычета налогов
Сайт:
Телефон:
8 (800) 333-16-31
Инженер по эксплуатации зданий и сооружений
В ваши обязанности будет входить: обеспечение стандартного уровня сервиса при обслуживании покупателя на кассе, обеспечение наличия товара на полках и полноты ассортимента товара, обеспечение наличия ценников и ярлыков и соответствия "товар-ценник", обеспечение качества товара на полке.
Мы гарантируем:
  • Официальное трудоустройство с 1-го дня работы
  • Заработная плата каждые 2 недели
  • Ежемесячное премирование по результатам работы
  • Удобный график
  • Работа рядом с домом
  • Обучение и возможность карьерного роста
  • Горячее питание
  • Оформление медицинской книжки за счет Компании
  • Участие в профессиональных и корпоративных конкурсах
от 41700₽ до вычета налогов
Сайт:
Телефон:
8 (800) 333-16-31
Плюсы работы в компании ПОБЕДА
  • Профессиональное развитие
  • Программа адаптации для новых сотрудников с привлечением опытных наставников
  • Корпоративное обучение сотрудников на базе учебного центра
  • Дистанционное обучение сотрудников компании
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста
+ Бесплатное горячее питание
+ Возможность работать рядом с домом
+ Материальная помощь
+ Сотрудникам предоставляется бесплатная спецодежда
+ Корпоративные праздники, профессиональные конкурсы
Какие плюсы выделяют сотрудники?
+ Заработная плата 2 раза в месяц
+ Социальные отчисления
+ Оплачиваемые больничные
+ Ежегодный оплачиваемый отпуск
+ Система наставничества
ПроУльяновск - 2024г
Задать вопрос
Close
У Вас есть вопрос? Работодатель ответит!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Мы получим Ваш вопрос и опубликуем на сайте